top of page

Szkolenie dla wykładowców
Jak dogadać się z Marsjaninem? O współpracy międzykulturowej
z uśmiechem i naukową precyzją

Dla kogo?

Dla tych, którzy spotykają się w pracy z ludźmi „z innych planet” — a więc z innych krajów, języków, wartości i sposobów myślenia.
Dla osób, które zamiast pytać „dlaczego oni tak robią?” wolą zapytać „co mogę zrobić, żebyśmy się dogadali?”.
Dla kadry akademickiej, liderów zespołów, mentorów i wszystkich, którzy łączą świat nauki, relacji i języka.

O czym szkolenie?

To spotkanie o tym, jak różnice kulturowe mogą być paliwem, a nie przeszkodą.
Jak rozmawiać z kimś, kto nie tylko mówi w innym języku, ale myśli w innym języku.
Jak zamienić nieporozumienia w ciekawość, a stereotypy w punkty startu do porozumienia.​

Nie obiecujemy, że po szkoleniu wszystko stanie się łatwe.
Ale obiecujemy, że zrozumiesz, co się dzieje, gdy robi się trudno.

Co zyskasz?

Zrozumiesz, jak działa kultura — nie z podręcznika, tylko z perspektywy mózgu i emocji.
Zobaczysz, jak różnice kulturowe wpływają na współpracę, decyzje, konflikty i... żarty.
Dowiesz się, jak unikać pułapek nieświadomych uprzedzeń i błędnych założeń.
Poznasz techniki, które realnie pomagają dogadywać się w zróżnicowanym zespole.
Wyjdziesz z kilkoma anegdotami, które potem sam_a będziesz opowiadać (bo to szkolenie zostaje w głowie).

Plan szkolenia:

  1. Kultura jako oprogramowanie umysłu.
    Dlaczego w jednej kulturze „tak” znaczy „zobaczymy”, a w innej — „tak, ale za tydzień”?

  2. Kultura polska w lustrze świata.
    Jak nas widzą inni i co z tego wynika w relacjach zawodowych i akademickich?

  3. Jak mózg tworzy stereotypy.
    Krótko o „unconscious bias” i dlaczego nie da się go wyłączyć, ale można go przechytrzyć.

  4. Postrzeganie czasu, relacji i konfliktu.
    Dlaczego Japończyk milczy, Amerykanin się uśmiecha, a Polak mówi: „szczerze? to mnie wkurza”?

  5. Humor międzykulturowy.
    Czy dowcip może łączyć, a nie dzielić? (Uwaga: w tym punkcie będzie śmiech, ale mądry).

  6. Marsjanie  – doświadczenie innego świata.
    Symulacja, w której nie używasz słów, a i tak się komunikujesz.
    Bo komunikacja to nie język — to energia, intencja i uważność.

  7. Mentoring i współpraca międzykulturowa.
    Jak prowadzić rozmowy, które budują zaufanie, a nie dystans.

  8. Techniki, które naprawdę działają.
    – zestaw praktycznych technik do wykorzystania od razu

Zrealizowane szkolenia:

  • październik 2023, wykładowcy z Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie, temat: "Komunikacja między wykładowcą, a studentem - jak radzić sobie z trudną sytuacją ze studentem"  Szkolenie zostało zrealizowane ze środków EU z programu Progressio - Zintegrowany rozwój PUM w Szczecinie Zobacz opinie o szkoleniu

Firmy, które korzystały z moich szkoleń:

bottom of page